“用工荒”催生了人才網(wǎng)站的火爆,百度點(diǎn)擊人才、求職信息,做推廣的大型網(wǎng)站很熱,說明招聘類網(wǎng)站的火爆,雖然像前程無憂、智聯(lián)、58同城將招聘網(wǎng)站做到的最大化,然而他們的觸覺還是很難伸到二三線城市,前幾日和一個做人才網(wǎng)站的朋友一起交流,他講述了自己的網(wǎng)站使用郵箱推廣的優(yōu)劣,讓我頗有感觸。
據(jù)朋友介紹,他的郵箱推廣是這樣的,首先,尋找大量的企業(yè)人事郵箱信息,這個不難找,一般在當(dāng)?shù)氐恼瞬啪W(wǎng)站、報紙媒介、還有一些分類信息網(wǎng)站都有大量的企業(yè)人事郵箱,當(dāng)然,在智聯(lián)、前程無憂等網(wǎng)站同樣也能找到本地企業(yè)的郵箱,大約找了將近本地2000多家企業(yè)的郵箱地址,然后,寫了一篇軟文,朋友是和本地一家小型人才市場合作,郵箱主題就是招聘會。
“大約輪回發(fā)了一個星期”,就有電話回訪了,咨詢招聘會的事宜,“只要有電話回訪,成功率還是很高的!”因?yàn)槭褂玫氖蔷W(wǎng)易的免費(fèi)郵箱,一天只能發(fā)400封郵件。這樣堅(jiān)持了一個多月,做了10多個客戶,“發(fā)郵件很枯燥的工作,不過效果還算可以!”
最后,這個朋友升級VIP郵箱,因?yàn)閂IP郵箱可以一次群發(fā)400封郵件,2000多家企業(yè),一次400封,不到一個小時就能發(fā)完了,這樣可以做其他的事情,結(jié)果,卻犯了致命的錯誤,發(fā)了不到兩天的時間,郵件全部被當(dāng)做垃圾郵件退了回來!“網(wǎng)易也不知道怎么搞的,免費(fèi)的發(fā)送很輕松,付費(fèi)的反而出現(xiàn)問題!”朋友特別懊惱,現(xiàn)在正在積極想辦法采用其他的方式進(jìn)行推廣,而VIP郵箱似乎被拉黑了,幾乎發(fā)不出郵件,“這錢算是白花了!”
郵箱作為網(wǎng)站推廣的一種方式,因?yàn)槠涿赓M(fèi)從互聯(lián)網(wǎng)誕生之時就開始用很多企業(yè)采用郵箱進(jìn)行推廣,為此,為了防止大量垃圾郵件,很多大型郵箱網(wǎng)站都做了種種限制,只要頻頻發(fā)送的同樣的內(nèi)容的郵箱,很容易被拉黑,而郵件被定義為垃圾郵件退回,而且,采用郵箱推廣,如同大海撈針,在浩瀚的人海中很難找到目標(biāo)客戶群,朋友的人才網(wǎng)站,因?yàn)槠涮厥庑,網(wǎng)絡(luò)找工作的人逐漸增多,很多企業(yè)都在網(wǎng)上留下了人事部門的信箱,所以,目標(biāo)客戶群很容易找到,這也是前期郵箱推廣成功的原因。最后,還是因?yàn)檫^度的重復(fù)內(nèi)容被列為垃圾郵箱,導(dǎo)致最終郵箱推廣失敗。
那么,如何規(guī)避郵件被拉黑呢?而且讓郵箱推廣發(fā)揮最大的作用呢?首先,發(fā)送的郵件內(nèi)容必須是可讀性的郵件,而且,使用中文標(biāo)題,同時,要有規(guī)律性,網(wǎng)易免費(fèi)郵箱一次只能發(fā)送40封郵件,而且對一定時間內(nèi)發(fā)送的郵件數(shù)量是限制的,而收費(fèi)郵箱一次大量發(fā)送郵件,結(jié)果,因?yàn)檫^于頻繁,效果反而不如免費(fèi)的,真不知道網(wǎng)易的收費(fèi)郵箱是怎么做的!讓人汗顏。除了有規(guī)律的發(fā)送郵件之外,還要不斷你的更換郵件內(nèi)容,避免過于重復(fù)被拉黑。同時,在進(jìn)行郵件推廣的同時,讓其他營銷方式同時進(jìn)行,比如電話銷售、百度推廣、軟文推廣等,這樣效果更明顯。
從這位人才站長朋友前期郵箱推廣的成功過程看出,只要找對目標(biāo)客戶群,郵箱推廣還是很有殺傷力的,但是,想要見到效果,就需要手工一點(diǎn)一點(diǎn)有規(guī)律的發(fā)送,郵箱推廣又是一個苦力耐得住寂寞的工作,但是,只要找對一種推廣方式,只要有效果,一點(diǎn)點(diǎn)將客戶做起來,那么,有了一定用戶群體之后,網(wǎng)站有了造血功能,再采用其他的推廣方式,一點(diǎn)點(diǎn)就會找到網(wǎng)站盈利的方法!jsp畢業(yè)設(shè)計:www.jpbysj.com首發(fā)A5,轉(zhuǎn)載請保留作者鏈接!
