一個外鏈人員原本只是在論壇，博客，百度產品上建設外部鏈接。突然間被要求每天寫一篇原創(chuàng)軟文到各大網站進行投稿。主管的目的是，建設更加穩(wěn)定，能帶來轉載量的外部鏈接。而外鏈人員的目的若只是單純地想要完成任務，向主管，同事證明我能行。
珠海二手房認為這個外鏈人員帶著這樣的目的去執(zhí)行這項任務，能堅持下去的時間肯定不會長久。首先讓一個經驗不豐富的外鏈人員每天寫原創(chuàng)軟文到各大網站進行投稿，暫且不論是否能通過，只是構思就讓這位外鏈專員甚感痛苦了。目的不明確，執(zhí)行又困難。很容易讓會讓這項任務以失敗告終的。
因此主管必須讓外鏈人員明確知道每天花時間撰寫軟文有哪些好處，人都是自利的，對于自己有好處的事情，根本不需要上司的強迫，下屬就會自覺地堅持完成它。
鍛煉文字駕御能力
外鏈人員單純地復制粘貼確實沒發(fā)展前途，但是若這個外鏈人員有嫻熟的文字駕御能力，良好的文字功底，邏輯思維嚴謹，思路清晰，領悟能力強。寫出的文章篇篇都是高質量，被廣大SEO人員認可，那他的價值肯定就不是單純復制粘貼的外鏈人員了。
拓展自身人脈資源
文章成功發(fā)布到各大網站，就必定會有很多人閱讀過你的文章。常常能發(fā)表高質量的文章，并且還在文章中留下了聯系方式，肯定認識各個地方同行業(yè)的朋友。每個人做SEO的思路方法都不一樣，多多與同行朋友交流，也能促進自己SEO的技術。中國人的老話，朋友多了，路會更加好走下去�？纯碨EO界的成功人士，哪個不是朋友特別多的呢。
優(yōu)化推廣自己的名字
我們只懂得優(yōu)化推廣自己的網站，特別是外鏈人員，常常在論壇博客發(fā)布不帶名字的貼子博文。就算你把十個，一百個網站的熱門關鍵優(yōu)化到百度首頁第一。假如有一天想跳到另外一間企業(yè)工作，在面試的時候，只是嘴上講自己有多牛，卻拿不出證據來證明。那面試官對你的能力還是會保有懷疑的態(tài)度，在進行軟文撰寫時，把自己的名字也加上去，長期積累下來，百度一下你的名字，出現某某某網站SEO專家 行業(yè)專家.都是行業(yè)知識網站，篇篇都是高質量的文章。這種情況，還需要擔心找不到好工作嗎。
對SEO知識全面認知
外鏈只是SEO的一部分，網站SEO整體優(yōu)化還有相當多的知識點。每天要求寫一篇軟文，只是針對外鏈來寫，估計能寫的題材不多。這時候就必須學習更加多的知識理論來支撐了，接觸SEO優(yōu)化更深層次的知識點，對于外鏈人員來說將會顯得很有必要。因此，每天寫一篇軟文，是對已了解的知識點做總結，也是對未接觸的知識點來個系統的學習。
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